
この言葉・・・頭が痛いですね
前職で限界を感じていたときに
『スポーツ界だけではないんだ
賞味期限って』・・・と思った時に
ふと感じた厳しい言葉でした。
今回の特集、頭の痛いというか
読んでいきながら・・各大手会社
仕事内容が違うのに異動が
3年というスパンに設定されているのか
なんとなく解った記事でした。
外資系が、外からの人材を
何故好むのかも!
今、所属する会社が・準公務員だけに
読みながら・・この言葉厳しかった。
前職在職時、仕事が出来たとは
言えませんが・・・それでも、
外から来た人材には・・感覚の違いを
痛いほど教えられましたから・・
賞味期限・・自分が創るのか
外の誰かが決めるのか
仕事って、本当に厳しいと思います。
Palerider
- 関連記事
-
- 日経ビジネス 2018年3月 読後感① (2018/04/02)
- 日経ビジネス 2018年2月 読後感② (2018/03/27)
- 日経ビジネス 2018年2月 読後感① (2018/03/13)
スポンサーサイト
コメント
コメントがありません。