退社した元社員との
交流組織『アルムナイ（同窓生）ネットワーク』
が日本企業に広まり始めたという記事でした。
我が属するサービス業は・・
どうだろうと考えると、やはり退社した方々に
冷たいですよね・でも、昨今言われている
人員不足を乗り切るためにも
退社した優秀な方々を受け入れないと
未来はないですよね・・
やはり、少しでもノウハウを持った
人材は大きいですよ
特に社風を知っている優秀な人材は
Palerider
- 関連記事
-
- 日経ビジネス 2019年11月 読後感② (2019/12/23)
- 日経ビジネス 2019年11月 読後感① (2019/12/09)
- 日経ビジネス 2019年10月 読後感② (2019/11/19)
スポンサーサイト
コメント
コメントがありません。