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続・80’sのひとり事

日経ビジネス 2021年2月 読後感②

2021/03/22
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70歳定年パニック

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2021年4月より70歳までの
継続雇用が努力義務になるらしい。

難しい問題なんですよね・・これは
人材の新陳代謝が必要な会社にとり
これは悪魔の実だと思います。
今の人材では、会社を変えることが
難しいと思っているのに定年というか
雇用が70歳まで伸びると厳しい会社は
どうなるんですかね?
でも、サービス業界人手不足の時代が
長く続いていましたので、スキルを
持った人材を活かす制度を
創ってほしいです。

Palerider
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